Die Fortbildung zur Fachkraft für Kommunikations- und Emotionsmanagement schafft vielfältige am Arbeitsmarkt einsetzbare Einsatzmöglichkeiten und soll Arbeitssuchende schneller in ein versicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis vermitteln.

Zum Beispiel im Wirtschafts-, Gesundheits-, Asyl- und Integrations-, Kultur-, Tourismus- und/oder im sozialen Bereich. Beispiele im Gesundheitsbereich sind: Pflege- und Betreuungspersonal, die stark belastet sind und mit der PEM Kommunikationskompetenz, mit anstrengenden Patienten und emotional belastenden Situationen professionell und entspannt umgehen können.

Bereits im Wirtschaftssektor, in unterschiedlichen Groß-und Mittleren Betrieben (z.B.: Lufthansa, Bosch, Castrol, Haspa, PWC usw.), im In- und Ausland bereits von Führungskräften, Teamleitern, Mitarbeiterbetreuern eingesetzt dient die PEM Kommunikationskompetenz dazu, besser mit Team, Führungs-, Budget-und Finanzverantwortung umzugehen.

Die Förderung erfolgt durch einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters.